| IMC | Дата: Среда, 30.12.2015, 08:40 | Сообщение # 1 |
|
Группа: Администраторы
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Является ли ненормированным рабочий день воспитателяпри совмещении им должности второго воспитателя? Как производится распределение
выплат стимулирующего характера в данном случае?
|
| |
| |
| IMC | Дата: Среда, 30.12.2015, 08:40 | Сообщение # 2 |
|
Группа: Администраторы
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Совмещение воспитателем должностивторого воспитателя является расширением зоны обслуживания. Объем
дополнительной работы, а также размер доплаты согласуются сторонами и
закрепляется в дополнительном соглашении к трудовому договору. Размер доплаты
устанавливается пропорционально дополнительно возложенному объему работ.
Продолжительность рабочего дня при этом определяется также в зависимости от
общего объема нагрузки работника и является нормированной.
Выплаты стимулирующего характера работникуустанавливаются в соответствии с положением о стимулировании, принятым в
образовательной организации. В положении о стимулировании образовательной
организации стимулирующие выплаты могут устанавливаться как в абсолютном
размере, так и в процентном отношении к окладу.
С уважением, С.Ю. Даниленко
|
| |
| |
