Среда, 24.04.2024, 21:18
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Вход на сайт

Поиск
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Правовая инспекция

Топ-12 главных достижений Общероссийского Профсоюза образования в 2018 году Ознакомиться...


О СИСТЕМЕ ОТРАСЛЕВЫХ НАГРАД Ознакомиться...


Перечень нормативных  документов за 2018 год Ознакомиться...


ПОРЯДОК УЧёТА МНЕНИЯ представительного органа работников  Ознакомиться...


МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ  Ознакомиться...


Данные о размещении информации в телефонограммах с 04.12 17 по 17.07.18  Ознакомиться...


В телефонограммах от 29.01.2018 г. в приложении размещена информация:

МРОТ на 2018 год С 1 января 2018 года МРОТ в России увеличили с 7800 руб. до 9489 руб. (Закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ).

Поэтому следует проверить:

1. Нет ли в учреждении работников, которые получают меньшую зарплату.

2. Расчеты, которые следует пересчитать с учетом нового коэффициента (полная информация размещена в приложении)


В телефонограммах от 10.11.17 г. размещен алгоритм действий руководителя «Что делать, если работник отказывается идти в отпуск».

В телефонограммах от 04.12.17 г. размещен алгоритм действий руководителя  «Образец обязательного приказа об организации и проведении новогодних утренников».


Инструкция ответственного правовую работу в первичной профсоюзной организации СКАЧАТЬ...


В приложении к телефонограммам от 25.09.17 г. размещена информация:

1. Правового отдела областной организации Профсоюза «Выходные пособия и компенсации при увольнении».

2. Инструкция ответственного за правовую работу от ППО.

3. Обзор изменений в законодательстве.

4. Выходные пособия и компенсации при увольнении.


В телефонограммах от 08.08 для руководителей и председателей ППО размещена информация:

1. Истек срок договора. Как не ошибиться.

2. « Что делать, если учебный отпуск совпал с основным?» (см. в приложении «Летняя сессия и отпуск».

3. Как правильно оформить документы о приеме сотрудника на 0,5 ставки? (трудовой договор, приказ о приеме).Что прописать в пунктах об оплате труда и рабочем времени?

4.  Ст. Как оформить допсоглашение, если оно полностью изменяет трудовой договор, может ли ГИТ прийти с проверкой по анонимке и другие ответы на вопросы кадровиков.Может ли ГИТ провести проверку по анонимному заявлению?

5.  «Как уволить сотрудника, который не исполняет свои обязанности».

6. Ст. «Как уволить сотрудника в соответствии ПВТР».

7. Ст. С 1 июля новый МРОТ по России и в регионах. Успейте подготовиться.

8. Когда Фонд соцстрахования не возместит пособие.

9. Как перевести сотрудника на другую работу и не оказаться в суде .

10. Увольнение с нарушением. Штрафы за незаконное увольнение сотрудника в 2017 году.

11. Новый стандарт по делопроизводству.

12. Типичные ошибки при оформлении отпуска.

13. Уволился по собственному желанию. Когда работник вернется, даже если организация против.

14. с 1 июля 2017 г. вводятся изменения по оформлению служебных документов.

15. С 1 июля увеличатся штрафы за персональные данные.

16. Изменения в законодательстве.

17. Информация на стенд по отпуску.

18. Каков алгоритм проведения экскурсии в детском саду на автобусе?


В телефонограммах от 05.06 2017 г. для руководителей и председателей ППО размещена информация:

1. Ст. как оформить доп. соглашение, если оно полностью изменяет трудовой договор, может ли ГИТ прийти с проверкой по анонимке и другие ответы на вопросы кадровиков.Может ли ГИТ провести проверку по анонимному заявлению?

2. «Как уволить сотрудника, который не исполняет свои обязанности»

3.Ст. «Как уволить сотрудника в соответствии ПВТР»

4.Ст. С 1 июля новый МРОТ по России и в регионах. Успейте подготовиться.

5. Когда Фонд соцстрахования не возместит пособие

6. Как перевести сотрудника на другую работу и не оказаться в суде 

7. Увольнение с нарушением. Штрафы за незаконное увольнение сотрудника в 2017 году.

8. Новый стандарт по делопроизводству.

9. Типичные ошибки при оформлении отпуска

10. Уволился по собственному желанию. Когда работник вернется, даже если организация против.

11.с 1 июля 2017 г. вводятся изменения по оформлению служебных документов

12. С 1 июля увеличатся штрафы за персональные данные

13. Изменения в законодательстве.

14. Информация на стенд по отпуску.

15. Каков алгоритм проведения экскурсии в детском саду на автобусе?


В ТЕЛЕФОНОГРАМММАХ ОТ 30 МАЯ 2017 Г. РАЗМЕЩЕНА ИНФОРМАЦИЯ:

1. Оплата б/л с нарушением режима.

2. Типовое положение о комиссии по социальному страхованию.

3. Прием на работу граждан Таджикистана.


В приложении к телефонограмма от 02.05.17 г. размещена информация для руководителей и председателей ППО:

- Грубые нарушения при расчете отпускных

- Отказ работника от прохождения периодического медицинского осмотра.

Последствия для работника в случае отказа.

Служебное письмо МОПОСО от 14.04.2017 г. № 02-01-81/3134 «Об обучении педагогических работников навыкам оказания первой помощи»

-Увольнение пенсионеров в соответствии с законодательство


Если сотрудник использовал отпуск по уходу за ребенком ОЗНАКОМИТЬСЯ...


По запросу руководителей в приложении к телефонограммам от 17.04.2017 г. размещена информация:

-Алгоритм действия руководителя при нарушении сотрудника трудовой дисциплины.

- Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

- Новая ответственность за нарушения в персональных данных. Изменения с  1 июля 2017 года.

- Аудит по методике ГИТ Штатного расписания

- Как исправить ошибки в штатном расписании

Ответы на вопросы: Несколько декретниц на одной должности. Как поступить с каждой, с приложениями образцов приказов.

-Сохранение права на получение пособия по уходу за ребенком в случае работы в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени (обком)

По запросу молодых специалистов в рамках районного семинара даны разъяснения  по вопросам:

1. Имеют ли право жены военных пойти в отпуск вместе с мужем.

2. Имеет ли право руководитель вводить критерий стимулирования за охват горячим питанием классному руководителю.

3.  Обязан ли работодатель знакомить сотрудника с результатами медосмотра.


Письмо от Федеральной службы по надзору в сфере образования от 26.05.2016 № 02-226 по вопросу выплаты педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации в формах ЕГЭ и ОГЭ Ознакомиться...


Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору Скачать...


Оплата времени простоя и приостановки работы Ознакомиться...


Информационное письмо по темам: Ознакомиться...

  • Индексация социальных выплат, пособий и пенсий
  • Индексация социальных выплат, пособий и пенсий
  • С 1 апреля вводится обязанность ежемесячно предоставлять сведения в ПФР
  • Предоставление расчета 6-НДФЛ
  • Новые формы документов при зачете и возврате ПФР взносов
  • Новая форма заявления на получение социальных вычетов
  • Порядок предоставление стандартных вычетов на детей
  • Установлен порядок обращения граждан в ФСС РФ

О начислении уральского районного коэффициента (СЗ от СОО ОКП от 10.02.16 № 26/1) Ознакомиться...


Госдума отменила индексацию пенсий для работающих пенсионеров Ознакомиться с материалом...


Комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 г. Ознакомиться...


Что нужно знать о премиях сотрудникам? Ознакомиться...


Об индексации пенсий работающим пенсионерам. Скачать...


Информация по  данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области Ознакомиться...


В дополнение к информации по трудовому договору по СОУТ Смотреть...


10 ошибок, которые мешают вам получить прибавку к зарплате Смотреть...


Продолжительность основного удлиненного оплачиваемого отпуска учителя – логопеда в дошкольном образовательном учреждении Скачать...


Орджоникидзевская районная организация профсоюза © 2024