7 ОКТЯБРЯ – ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД. Сегодня в более чем 130 странах мира звучат требования достойного труда. ФПСО поддерживает эти требования, выражаят солидарность международному профдвижению.

Всемирный день действий профсоюзов за достойный труд учрежден Международной конфедерацией профсоюзов (МКП) в ответ на глобальное наступление капитала на права человека труда и отмечается с 2008 г.
В Екатеринбурге 7 октября прошло областное собрание председателей первичных профсоюзных организаций разных предприятий региона. Его участниками стали свыше 400 участников.

На собрании присутствовали и. о. губернатора Алексей Орлов, вице-губернатор Олег Чемезов, два вице-спикера Заксобрания области Владимир Власов и Виктор Шептий, который также возглавляет политсовет регионального отделения партии «Единая Россия»; руководитель областной Гострудинспекции Федор Кравцов; секретарь ФНПР, представитель ФНПР в УрФО Ирина Перфилова; ключевые представители кабмина (министр промышленности Сергей Пересторонин, образования - Юрий Биктуганов, АПК - Дмитрий Дегтярев, транспорта - Василий Старков и др.,), прокурор отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства, прав и свобод граждан прокуратуры области Марина Боровинская и др.
Напомним, что комитет коллективных действий ФПСО ранее определил основные требования свердловских профсоюзов 7 октября: за достойную зарплату и безопасный труд, за гарантии первого рабочего места для молодежи, за социальные гарантии молодым специалистам в моногородах и на селе, за создание современных, безопасных рабочих мест, за доступную, качественную и эффективную медицину, за возрождение производственной медицины, за индексацию зарплат, пенсий, пособий, за обеспечение полной занятости, за профилактику профессиональных заболеваний и охрану труда на рабочих местах.
Главное требование свердловских профсоюзов 7 октября – повышение зарплаты +5% выше инфляции – озвучил депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. Он отметил актуальность, обоснованность основных требований профсоюзов и подтвердил их совершенно четкими цитатами Президента РФ Владимира Путина, в т. ч. про рост зарплаты и ее индексацию во внебюджетной сфере, недопустимость достижения показателей уровня зарплат бюджетникам, зафиксированных майскими указами президента, за счет совмещений, недопустимость давления на профсоюз и др.
Лидер свердловских профсоюзов обратил внимание собравшихся на то, что за 12-летнюю историю Всемирный день действий за достойный труд впервые проходит на площадке правительства региона: «Мы проводили это мероприятие на улице с пикетами, в заводских дворцах культуры. В этом году произошло серьезное изменение позиции власти. В рамках первомайских выступлений президент страны Владимир Путин и губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев четко обозначили, что они вместе с трудящимися, вместе с социально-ответственными работодателями, которые платят достойную зарплату и соблюдают условия труда. По другую сторону красной линии - те работодатели, которые нарушают Трудовой Кодекс, не индексируют заработную плату, имея возможности для этого».
«Благодаря профсоюзам интересы и пожелания, трудящихся учитываются при выработке и принятии государственных решений, касающихся социально-трудовой сферы, что обеспечивает стабильность в трудовых коллективах на территории нашего региона, - отметил Алексей Орлов. - Через совместные усилия профсоюзных организаций, работодателей и исполнительных органов государственной власти социальное партнерство развивается на всех уровнях. По состоянию на 1 октября 2019 г. в Свердловской области действует уже 123 соглашения о социальном партнерстве, что на 15% превышает количество действовавших соглашений на начало 2019 г. В нашем регионе сохраняется положительная динамика роста заключенных коллективных договоров. В настоящее время их действует более 8 тысяч». Он добавил, что еще одной формой взаимодействия органов власти с профсоюзами и работодателями является заключение областного трехстороннего соглашения. В текущем году предусмотрено 150 мероприятий, направленных на обеспечение реализации соответствующих разделов областного соглашения. И. о. губернатора обратился к профактиву с просьбой «подумать над защитой самой уязвимой категорией работников - предпенсионеров (есть финансовые ресурсы для этого и надо, чтобы предприятия, работодатели более активно включались в соответствующие программы)».
«Совместными усилиями сторонами социального партнёрства удалось реально укрепить гарантии трудовых прав и свобод наших граждан – как в законодательстве, так и в практической жизни, - сказал Владимир Власов. - Значимый вклад здесь, конечно, внесли профсоюзные организации Свердловской области… В результате предпринятых усилий законодательными и исполнительными органами власти и профсоюзными организациями заработная плата поступательно растет, хотя темпы её роста нуждаются в увеличении. Предстоит серьезная работа по совершенствованию системы профессионального образования и повышения уровня подготовки кадров. Стоят задачи по росту мобильности трудовых ресурсов, преодоление региональных и отраслевых диспропорций». Владимир Власов подчеркнул, что региональные законодатели открыты для сотрудничества и партнерства с профсоюзами.
«Хочу поблагодарить Федерацию профсоюзов Свердловской области за конструктивное взаимодействие с региональным отделением Партии, которое только официально уже длится более 12 лет, столько же, сколько отмечается Всемирный день действий за достойный труд, - сказал Виктор Шептий. - Наше взаимодействие заключается не только в проведении круглых столов или организации первомайской демонстрации, но и в совместном решении таких проблем на предприятиях области, как невыплата заработной платы или массовые сокращения персонала… Средний уровень зарплаты в Свердловской области - сегодня ниже, чем по России. Разница составляет более 6 тыс. руб. Такая ситуация совершенно не отражает уровень развития нашего региона, и ее безусловно, нужно исправлять. Предложения ФПСО, связанные с опережающим ростом зарплат, необходимо воплотить в жизнь. Такие инициативы полностью соответствуют по духу майским указам Президента РФ, где перечислены основные национальные ориентиры (обеспечение устойчивого роста доходов граждан, снижение в 2 раза в стране уровня бедности)».
В своих выступлениях представители первичных профорганизаций подняли проблемные вопросы своих трудовых коллективов. Например, водитель ЕМУП «Гортранс» Дмитрий Зенков с высокой трибуны заявил о том, что средняя з/п водителя - 30-35 тыс. руб. при условии переработки, низкая зарплату порождает текучку. «Если хотим сохранить муниципальный транспорт, которым пользуются 400 тыс. екатеринбуржцев, надо повышать зарплату - другого пути нет», - сказал Дмитрий Зенков.
Председатель профкома Высогорского ГОКа Александр Годун выдвинул требование «Без замены - нет отмены», сказав, что не надо рубить с плеча, отменяя советские акты в рамках «регуляторной гильотины».
Председатель профкома Верхнетагильской ГРЭС Александр Мельников поддержал позицию ФПСО по повышению зарплаты на 5% выше инфляции, перечислив отраслевые предприятия, где не индексируется и не повышается зарплата, он также затронул дискуссионный вопрос введения в России 4-дневной рабочей недели, обозначив жесткую позицию профсоюзов: 4-дневка – только при сохранении прежней заработной платы работникам.
По словам Федора Кравцова, за 8 месяцев 2019 г. выявлено 6 тыс. правонарушений, половина из них связаны с охраной труда, 1 тыс. правонарушений – с выплатой зарплаты. В Свердловской области - 180 млн. руб. долгов по зарплате, большая их часть сконцентрирована на предприятиях-банкротах, закрытых предприятиях, но есть среди должников перед работниками 20 экономически активных предприятий.
Прокурор отдела областной прокуратуры Марина Боровинская акцентировала внимание на том, что взаимодействие с профсоюзами способствует снижению правонарушений в сфере трудовых отношений, охраны труда. Профсоюзы входят в соответствующую межведомственную группу. Много лет действует соглашение прокуратуры с ФПСО, проводятся совместные плановые проверки.
Председатель обкома профсоюза здравоохранения Сергей Угринов перечислил основные причины акций протеста медиков, выразившиеся в т. ч. в попытках массового увольнения медиков, - это несправедливый расчет зарплаты медработников, отсутствие диалога работодателя и работников. «Сейчас проблемы услышаны властью, - сказал Сергей Угринов, - президент проводит уже второе совещание по первичному звену, но проблемы есть не только там. Они системные, и наш профсоюз требует единой отраслевой системы оплаты труда, справедливой процедуры специальной оценки условий труда и профессиональной защиты медиков перед пациентами».
Профлидер Уральского приборостроительного завода Маргарита Татаринова рассказала о том, как строится соцпартнерство на этом предприятии, о выполнении колдоговора: средняя зарплата - выше 44 тыс. руб., она повышается, но все равно ниже средней по машиностроению, в коллективный договор на 2019 г. профсоюзу удалось внести важнейший пункт: индексация зарплаты будет проходить ежегодно на индекс не ниже индекса потребительских цен.
Председатель Координационного комитета профорганизаций Белоярского ГО и райкома профсоюза работников образования Людмила Галахова рассказала о системном взаимодействии координационного совета с администрацией городского округа, поблагодарила администрацию губернатора за недавние методические рекомендации взаимодействия с профсоюзами, способствующие активизации социального партнерства на уровне муниципалитетов; проинформировала о совместной работе с Общественной Палатой ГО, отметила практику информационной работы профсоюзов в социальных сетях.
Ирина Перфилова рассказала о том, что в России в рамках Всемирного дня действий под эгидой Федерации независимых профсоюзов России пройдут 120 пикетов, 21 митинг, 533 заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений всех уровней, 304 профсоюзные конференции всех уровней и иные мероприятия под общим девизом «За реальный рост заработной платы!». Всего в акциях ФНПР примут участие около 1,4 млн. чел., из которых более 400 тыс. - молодежь. Задача - добиваться безусловного выполнения национальных целей и стратегических задач нашей страны, поставленных в майском указе Президента РФ от 2018 г. И прежде всего - роста реальной зарплаты, снижения уровня бедности и повышения уровня жизни граждан.
Олег Чемезов, отвечая на выступления профактива, отметил несколько важных штрихов: про регуляторную гильотину - «отменяя одни акты, мы не должны создавать вакуум, особенно в трудовой сфере», по зарплате - «поддерживаем предложение Федерации профсоюзов Свердловской области о повышении зарплаты +5% выше инфляции, кумулятивный эффект для всего региона от повышения зарплаты будет огромный».
«Протокол сегодняшнего совещания получим - по пунктам будем работать, вместе реализовывать предложенное», - подытожил вице-губернатор.
Напомним, что ранее в Екатеринбурге уже прошло заседание областной трехсторонней комиссии, где были поставлены актуальные вопросы занятости, создание новых и сохранение, модернизация действующих рабочих мест; борьба с задолженностью по зарплате; выработка мер по повышению зарплаты. ФПСО предложила соцпартнерам в лице регионального правительства и объединения работодателей в течение 3 лет повышать зарплату на всех предприятиях и в организациях внебюджетной сферы нашего региона на 5% выше инфляции и вывести среднюю зарплату по Свердловской области выше среднего показателя по РФ. По мнению профсоюзных экспертов, именно рост зарплаты во внебюджетном секторе последовательно приведет к наполнению бюджетов и росту зарплат в непроизводственной сфере, что в совокупности даст толчок для развития российской экономики. По данному предложению профсоюзов начнутся переговоры.
В городах и районах области 1-11 октября проходят ежегодные встречи профсоюзного актива с главами муниципальных образований, руководителями территориальных отделений и филиалов СОСПП, заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. На этих мероприятиях будут рассматриваться выполнение социальных программ в МО в 2019 г. и планы на 2020 г.; реализация «майских» указов президента в части зарплаты бюджетников и губернаторская программа «Пятилетка развития Свердловской области»; производственный травматизм, его профилактика, специальная оценка условий труда на предприятиях и в организациях, в т. ч. в бюджетной сфере; итоги детской оздоровительной кампании-2019. Такие трехсторонние встречи уже прошли в Артях, Пышминском ГО, Невьянске и Асбесте. В ближайшее время мероприятия в рамках Всемирного дня действий за достойный труд пройдут в Полевском, Арамиле, Кушве, Каменске-Уральском, Североуральске, Сухом Логу, Серове, Ирбите, Ревде, Талице, Тавде и др.
Между тем, в социальных сетях «Фейсбук», «Вконтакте», «Одноклассники» и «Ютуб» продолжается флешмоб на тему Всемирного дня действий за достойный труд: профсоюзные активисты размещают свои фотографии и видеоролики «Я – за повышение зарплаты, потому что …», поясняя свою аргументацию этого требования.